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乔素凯回顾了从技校学徒到核燃料操作专家的奋斗历程,以“12万步操作零失误”的纪录诠释精益求精的工匠精神;分享带领团队攻克“燃料组件水下智能装配系统”等“卡脖子”技术的经历,彰显技能报国的使命担当。作为核燃料创新工作室带头人,他带领青年团队获60余项国家专利,推动核电国产化进程。乔素凯特别强调,新时代工匠人才要“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”,号召学子以劳模精神、劳动精神、工匠精神为指引,在各自领域“将不可能变为可能”。
该校还请劳模工匠、技术能手参与教材编写,构建“三级递进,三方协同”教材编写体系,开发校企双元合作活页式教材、工会(产业工人)培训教材,形成“基础理论筑基+劳模案例铸魂+实践技能赋能”的模块化教材。引进劳动模范、技术能手,建立劳模工匠和专业教师相结合的“雁阵式”教学创新团队,通过劳模创新工作室、名师(名匠)工作室、技能大师工作室等教学科研平台,形成“头雁”带领,“新雁”创新、“雁群”协作的金师培育体系。联合劳模工匠共建产教融合实践中心,还原真实技术场景,打造“教学工厂”,建立“项目共研、人才共育”的双向机制,融入劳模工匠元素,打造具有工匠文化特色的实训环境。广东工匠学院育训并举,开展产业工人培训,构建 “培训-认证-就业” 全链条技能人才发展路径。
广东南华工商职业学院打造产教融合实训基地与“车间课堂”,让学生跟随劳模工匠在真实产业场景中锤炼技能,近三年,学生在世界职业院校技能大赛、全国高校模拟集体协商大赛、中国“互联网+”创新创业大赛等赛事中斩获金银铜牌、一等奖等荣誉。学校以工匠精神铸造人,培育学生精益求精的职业素养。推行“双师”教学与“大师工作室”模式,由劳模工匠手把手传授技艺,引导学生追求卓越。毕业生职业技能认证通过率持续提升,就业率稳居该省前列,涌现出助农增收千户、打造区域特色品牌的优秀学子,他们成为大湾区高质量发展的“技能名片”。